Entenda seus Direitos: CCT x ACT

Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre a "sopa de letrinhas" do direito do trabalho. Afinal, qual a diferença?

A CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) é negociada entre sindicatos (Trabalhadores x Patronal). É a regra geral para toda a categoria.

Já o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) é negociado diretamente entre o Sindicato e a sua Empresa. É mais ágil e focado na sua realidade.